L’effet de la conception de bureau sur la psychologie des employés

L’effet de la conception de bureau sur la psychologie des employés

On ne peut pas toujours s’attendre à ce que les environnements de bureau soient « intéressants » ou « pas intéressants ». En effet, la plupart du temps, les bureaux sont « neutres » en termes de design. Le pire pour un bureau, c’est qu’il est terne et morne.

Ces dernières années, des recherches ont été menées sur la manière dont l’environnement de travail affecte l’humeur des employés, le niveau de participation au travail et la contribution de l’environnement de travail à la productivité, etc. Et selon ces études, tout cela a un impact direct sur l’efficacité du travail.

À la suite de ces recherches, de nouveaux designs sont déterminés qui augmenteront la motivation des employés, des couleurs des murs des bureaux aux dispositions des tables de bureau. Les entreprises utilisent désormais la technologie et la facilité de travail qu’elle apporte. Les perceptions de la vie et les méthodes de travail évoluent également avec la technologie. Un certain nombre d’organisations pionnières par de grandes marques telles que Facebook et Google ont retiré leurs bureaux de l’environnement de travail classique et morne.

Le nouveau siège de Yemeksepeti peut être présenté comme le meilleur exemple en Turquie.

Chaque conception d’espace de travail induira une réponse psychologique spécifique. Par exemple, un espace de travail visuellement dynamique peut encourager la créativité. Un aménagement décloisonné peut encourager la collaboration et la communication entre les services, tandis que les espaces de travail individuels et calmes attirent les personnes qui travaillent mieux avec moins de bruit de fond.

L’effet psychologique des couleurs est un principe de conception largement accepté. Différentes couleurs encouragent différentes humeurs : les nuances de bleu peuvent être apaisantes, les jaunes peuvent être édifiantes, les rouges peuvent motiver et les verts peuvent apaiser. Lors de la conception de l’environnement de bureau, il convient de prêter attention à l’effet sur les employés dans le choix des couleurs.

D’autres éléments de la conception d’un bureau – configuration du bureau, quantité de lumière naturelle, niveaux de bruit ambiant, etc. contribuent tous à l’expérience des employés et affectent la productivité et l’engagement.

Les tendances modernes qui incluent des installations de loisirs telles que le tennis de table et les tables de billard encouragent les employés à socialiser et à améliorer les relations avec les employés. Il permet également à vos employés de sortir de la monotonie et de faire quelques exercices dans la journée, ce qui augmente la productivité.

Si vous envisagez d’établir un nouveau bureau ou de modifier l’environnement du bureau, vous pouvez créer un environnement dans lequel vos employés travaillent plus motivés et productifs en tenant compte des facteurs mentionnés ci-dessus. Si vous ne souhaitez pas vous occuper seul de tous ces travaux, vous pouvez réaliser l’aménagement de bureau de vos rêves avec l’aide d’un architecte d’intérieur professionnel.